İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuat Eğitimi
Eğitmen: Hakan Barık
🎓 Sertifikalı Eğitim🔁 Tekrar İzlenebilir
Eğitim Ön İzleme Videosu
📋 Eğitim Hakkında
Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitim Açıklaması
Uygulamalı İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitimi, katılımcılara iş kanunu ve SGK uygulamaları konusunda hem teorik hem de pratik bilgiler kazandırmayı amaçlayan kapsamlı bir programdır. Eğitimde, çalışma süreleri, ücretler, fesih süreçleri, kıdem/ihbar tazminatları, SGK bildirgeleri, teşvik uygulamaları ve prim ödemeleri gibi kritik konular mevzuata uygun şekilde ele alınır. Ayrıca güncel yargı kararları ve mevzuat değişiklikleri ışığında sahadaki gerçek uygulamalara odaklanılır. Katılımcılar, eğitimin sonunda yasal süreçleri daha bilinçli yönetebilecek ve işveren risklerini minimize edecek yetkinliğe ulaşır.
Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitiminde Neler Öğreneceksiniz?
✅ İş Kanunu kapsamında çalışma süreleri, fazla mesai, yıllık izin gibi uygulamaları doğru yönetmeyi ✅ Ücret hesaplamaları, fesih türleri, kıdem ve ihbar tazminatlarını mevzuata uygun şekilde hesaplamayı ✅ SGK teşvikleri, bildirgeler ve prim ödemelerinde doğru uygulama yöntemlerini ✅ Güncel yargı kararlarının uygulamalara nasıl yansıdığını ✅ Bordro, özlük ve fesih işlemlerinde yasal uyumu sağlamayı ✅ İşverenin karşılaşabileceği riskleri önleyici mevzuat temelli çözümler geliştirmeyi
Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitimi Kimler İçin Uygun?
İnsan Kaynakları uzmanları, bordro ve özlük işleri çalışanları
Muhasebe ve mali işler departmanlarında görev alan profesyoneller
İşveren temsilcileri, yöneticiler ve İK sorumluları
Mevzuat bilgilerini güncellemek isteyen ya da yeni başlayanlar
SGK teşviklerinden faydalanmak isteyen KOBİ veya büyük ölçekli şirket çalışanları
🎓 Eğitim Özellikleri
Katılım Sertifikası
Tekrar İzleme İmkanı
Uygulamalı Anlatım
Güncel Mevzuat İçeriği
👨🏫 Eğitmen Hakkında
Hakan Barık, Eğitim alanında kurumsal eğitimler veren deneyimli bir uzmandır.
- Alanında uzmanlaşmış eğitim ve danışmanlık deneyimi
- Kurumsal uygulamalar ve vaka çalışmaları odaklı yaklaşım
- Güncel mevzuat ve sektör gelişmelerine hâkim içerik
Eğitim İçeriği — 22 Ders
1
İş hukukuna ilişkin temel kavramlar
2
İş sözleşmesi türleri ve fesih süreçleri
3
İkale sözleşmesi, kıdem ve ihbar tazminatı
4
Eşit davranma ilkesi, mobbing türleri
5
Personel özlük dosyasının oluşturulması
6
İşe iade davaları ve arabuluculuk süreçleri
7
Toplu işten çıkarma süreç yönetimi
8
Emeklilik işlemleri
9
Yıllık ücretli izin ve mazeret izinleri
10
Analık izni, ücretsiz izin uygulamaları
11
Çalışma süreleri, fazla mesai ve tatil çalışmaları
12
Ücret türleri, yan haklar ve istisnalar (yemek, yol, çocuk, aile yardımları)
13
Zorunlu BES ve hayat sigortası uygulamaları
14
İş kazası bildirimi ve bildirim süresi
15
İş göremezlik ödenekleri
16
SGK teşvikleri ve kanun türleri
17
Yatırım teşvik belgesi ve SGK süreci
18
Engelli çalışan yükümlülüğü (SGK, İŞKUR, Vergi)
19
E-bildirge V1 – V2 ve İşveren Sistemi kullanımı
20
6661 Asgari Ücret Desteği hesaplama
21
Müfredat kartı okuma, denetim/teftişlerde dikkat edilmesi gerekenler
22
İdari para cezaları ve itiraz süreci
⭐ Katılımcı Yorumları
⏳ Yorumlar yükleniyor…
📩 Kurumunuza Özel Teklif Alın
İhtiyacınıza özel eğitim planını birlikte oluşturalım. Detaylı bilgi ve planlama için bizimle iletişime geçin.