Koçvari İletişim Becerileri: Güçlendirici Diyaloglar
Eğitmen: Tuğçe Küpeli
🎓 Sertifikalı Eğitim🔁 Tekrar İzlenebilir
Eğitim Ön İzleme Videosu
📋 Eğitim Hakkında
Koçvari İletişim Becerileri: Güçlendirici Diyaloglar
Eğitimin Amacı Katılımcıların empati, öz-farkındalık ve duygu düzenleme becerileriyle daha etkili, güvenli ve geliştirici iş diyalogları kurmalarını sağlamak.
Katılımcılar Bölüm Bölüm Neler Öğrenecek? Bölüm 1 | Koçvari Yaklaşımın Temelleri: Koçvari iletişimin danışmanlık ve yönlendirmeden farkı, iş yerinde neden etkilidir? Bölüm 2 | Öz-Farkındalık ve Duygu Düzenleme: Kendi duygusunu fark etmenin iletişim üzerindeki etkisi, zor anlarda regülasyon. Bölüm 3 | Etkili Soru Sorma ve Aktif Dinleme: Açık uçlu sorular, varsayım yerine merakla yaklaşma. Bölüm 4 | Günlük İş Diyaloglarına Uygulama: Geri bildirim, bire bir görüşmeler ve toplantılarda kullanım.
Kimler Katılmalı? Yöneticiler, takım liderleri, mentorlar.
🎓 Eğitim Özellikleri
Katılım Sertifikası
Tekrar İzleme İmkanı
Uygulamalı Anlatım
Güncel Mevzuat İçeriği
👨🏫 Eğitmen Hakkında
Tuğçe Küpeli, Eğitim alanında kurumsal eğitimler veren deneyimli bir uzmandır.
- Alanında uzmanlaşmış eğitim ve danışmanlık deneyimi
- Kurumsal uygulamalar ve vaka çalışmaları odaklı yaklaşım
- Güncel mevzuat ve sektör gelişmelerine hâkim içerik
Eğitim İçeriği — 4 Ders
1
Bölüm 1 | Koçvari Yaklaşımın Temelleri: Koçvari iletişimin danışmanlık ve yönlendirmeden farkı, iş yerinde neden etkilidir?
2
Bölüm 2 | Öz-Farkındalık ve Duygu Düzenleme: Kendi duygusunu fark etmenin iletişim üzerindeki etkisi, zor anlarda regülasyon.
3
Bölüm 3 | Etkili Soru Sorma ve Aktif Dinleme: Açık uçlu sorular, varsayım yerine merakla yaklaşma.
4
Bölüm 4 | Günlük İş Diyaloglarına Uygulama: Geri bildirim, bire bir görüşmeler ve toplantılarda kullanım.
⭐ Katılımcı Yorumları
⏳ Yorumlar yükleniyor…
📩 Kurumunuza Özel Teklif Alın
İhtiyacınıza özel eğitim planını birlikte oluşturalım. Detaylı bilgi ve planlama için bizimle iletişime geçin.