Mobbing 101: Psikolojik Boyut

Eğitim Açıklaması: Bu eğitim, iş yaşamında sıkça göz ardı edilen ancak çalışanların ruhsal, fiziksel ve sosyal iyi oluşunu ciddi biçimde etkileyen mobbing (psikolojik taciz, baskı ve yıldırma) olgusunu kapsamlı biçimde ele almaktadır. Katılımcılar, mobbingin tanımı, aşamaları ve türleri hakkında bilgi edinirken; mobbing ortamı ile sağlıklı çatışma ortamı arasındaki farkları öğrenecek, fail (mobbingçi), mağdur ve izleyici rollerini yakından inceleyecektir. Gerçek vaka örnekleri üzerinden ilerleyen eğitimde, mobbingin bireysel, kurumsal ve kültürel nedenleri tartışılacak, iş yerlerinde bu tür davranışlarla başa çıkmak için uygulanabilecek bireysel ve kurumsal stratejiler paylaşılacaktır. Eğitimin Amacı: Katılımcıların mobbingi tanıma, türlerini ayırt etme ve erken uyarı işaretlerini fark etme becerilerini geliştirmek. Mobbingin psikolojik, fiziksel ve sosyal etkileri konusunda farkındalık oluşturmak. Mobbing karakterlerinin psikolojik özelliklerini ve davranışlarını ayırt etmek. Sağlıklı çatışma ile mobbing davranışları arasındaki sınırları netleştirmek. Kurumlarda önleme, müdahale ve destek mekanizmalarının geliştirilmesine katkı sağlamak. Çalışanların hem bireysel hem kurumsal düzeyde mobbing ile baş etme yollarını öğrenmelerini sağlamak. Kimler Katılabilir: Yönetici, ekip lideri ve süpervizörler İnsan kaynakları profesyonelleri Kurumsal psikologlar, danışmanlar ve iş güvenliği uzmanları İş yerinde sağlıklı iletişim kültürü oluşturmak isteyen çalışanlar Katılımcılar Bu Eğitimde Neler Öğrenecek? Ders 1: Mobbingin Temel Özellikleri Mobbingin tanımı Mobbing ortamı ve sağlıklı çatışma ortamı arasındaki farklılıklar Mobbingin belirgin özellikleri Mobbingin aşamaları Ders 2: Mobbing Türleri Yatay mobbing Dikey mobbing Kurumsal Mobbing Vaka örnekleri Ders 3: Mobbingteki Karakterlerin Özellikleri Mobbingçi (Zorba, fail) Mobbingçinin çalışma ortamına etkisi Mobbingçiyi tespit etmek Kurban (mağdur, hedef kişi) Görgü tanıkları (şahitler, pasif izleyiciler) Görgü tanıklarının sessiz kalmasının nedenleri Mobbing davranışlarını ayırt etme Ders 4: Mobbingin Etkileri Mobbingin psikolojik etkileri Mobbingin fiziksel etkileri Mobbingin sosyal hayata etkileri Araştırma sonuçları Ders 5: Mobbingin Ortaya Çıkma Nedenleri Mobbingin nedenleri Bireysel nedenler (mobbingçi ya da kurban kaynaklı) İşyeri kültürü ve ortamı Ders 6: Mobbingle Mücadele Etme Yolları İş yerinde mobbing ile başa çıkma yolları Mobbing ile bireysel mücadele yolları Kurumsal düzeyde mobbing ile mücadele